Cum să-ți motivezi colegii de echipă, vorbind pe limba lor
Descoperă modelul de comunicare folosit inclusiv de NASA, care îți arată care sunt nevoile psihologice în funcție de tipul de personalitate
Curs online de comunicare asertivă, bazat pe Process Communication Model®
Trainer: Adrian Sandu
Înscrie-te la următoarea ediție!
Primul pas: o discuție gratuită pe Zoom, despre situația ta, cu Adrian Sandu.Simți câteodată că unii membri din echipa pe care o conduci nu te înțeleg?
- Fie le spui ce ai de spus și “nu le pică bine”
- Fie “îți înghiți vorbele”, ca să nu-i superi, dar nu-ți faci treaba de manager așa cum îți dorești
Tu ai cele mai bune intenții. Doar că unii oameni pur și simplu par să fie pe altă frecvență! De oricâte ori le-ai repeta un lucru, ei par că tot nu te înțeleg și, eventual, se mai și supără…
Ai vrea să-l ajuți pe colegul acela „care le știe pe toate” să vadă și o altă perspectivă. E rolul tău de manager să-l sprijini să se dezvolte, doar că el nu te ascultă!
Sau poate vrei să-i dai un feedback constructiv colegei aceleia “mai sensibilă”, dar ea pare că ia totul personal și imediat se închide în ea.
Toți sunt oameni valoroși, care livrează rezultate, dar ar putea să fie mult mai departe, dacă ai putea ajunge cumva la ei…
“Unde greșesc, doar fac tot ce îmi stă în putere?”
Am trecut și eu FIX prin ce treci tu!
Încă din primii ani ai carierei mele de manager, am simțit pe propria piele cât de mult contează modul cum comunici pentru a obține ce ai nevoie. Îmi aduc aminte și acum cât de greu îmi era să înțeleg reacțiile anumitor colegi din echipă, deși eu credeam că să-i tratez pe toți la fel e cea mai bună abordare ca manager.
Nu înțelegeam de ce cu unii colegi abordarea mea funcționa excelent, iar cu alții parcă nu reușeam să mă conectez.
Ajunsesem să cred că nu am ce trebuie pentru a fi manager. Sau poate că unii oameni din echipa mea n-ar trebui să mai fie acolo…
Pe parcurs, am învățat că fiecare individ este unic și că adaptarea stilului de comunicare la interlocutor este esențială.
Dorința mea este să ajut managerii să comunice mai eficient cu echipele lor, folosindu-mă de experiența personală și profesională acumulată de-a lungul anilor.
Prin urmare, am creat acest curs online, deoarece sunt ferm convins că peste 75% dintre problemele de funcționare ale unei echipe pot fi soluționate, sau chiar prevenite, printr-o comunicare mai eficientă.
Și totul pornește de la manager…
Ce este Școala de asertivitate?
Aplică metoda prin care îți poți motiva colegii de echipă, vorbind pe limba lor
Pe scurt:
Școala de asertivitate este un curs online ce îți oferă instrumente practice pentru o comunicare mai eficientă cu cei din jur.
Pe lung:
Școala de asertivitate este un curs online de comunicare, bazat pe Process Communication Model® (PCM), modelul folosit de peste 1,5 milioane de oameni pentru a comunica mai eficient cu cei din jur.
Vei învăța niște concepte validate, pe care să le aplici practic, în situația ta specifică, pentru a obține o comunicare vizibil îmbunătățită încă din timpul programului.
Te vei cunoaște mai bine pe tine și vei afla cum să-i cunoști mai bine pe ceilalți (la ce semnale vizibile să fii atent/ă). Cu aceste informații, vei știi ce ai concret de făcut pentru a transmite eficient mesajul tău și a influența pozitiv comportamentul cuiva, adaptându-te la structura personalității celuilalt.
Cheia unei comunicări eficiente este să găsești ECHILIBRUL între submisivitate (”NU CONTEAZĂ ce vreau eu, doar SĂ NU TE SUPERI pe mine”) și agresivitate (”TREBUIE să-mi dai ce VREAU eu, pentru că eu sunt șeful”). Iar acest echilibru se cheamă ASERTIVITATE (”Îți dau ce ai TU nevoie, dacă și tu îmi dai ce am EU nevoie”).
Hai la o ședință de consultanță gratuită pe Zoom, despre situația ta, cu Adrian Sandu!
Află dacă Școala de asertivitate îți poate aduce REZULTATUL dorit de tine:Despre Adrian Sandu
Trainer & Coach specializat în comunicare eficientă
Salut! Eu sunt Adrian Sandu, am 43 de ani și am 3 fete acasă: soția și doi copii, de 16 și 12 ani 😛
Cu o experiență de 18 ani în companii multinaționale, am străbătut toate treptele unei cariere clasice în vânzări, de la a fi un consultant individual, până la a conduce echipe de 100 de persoane ca director de vânzări.
În paralel cu jobul de bază, de peste 15 ani, am cultivat și o pasiune pentru traininguri. Nimic nu mă bucură mai mult decât să contribui la dezvoltarea personală a oamenilor și să văd progresul lor în timp real.
Sunt trainer certificat în Process Communication Model® (PCM) și coach profesionist.
Școala de asertivitate este proiectul meu de suflet, încununarea întregii mele experiențe profesionale și personale, prin care îmi propun să fiu un ghid pentru cei care doresc cu adevărat să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare cu cei din jur, contribuind astfel la îmbunătățirea calității relațiilor lor.
Ce înveți concret la Școala de asertivitate?
🔸Cum să vorbești pe limba altora
- Suntem diferiți, vedem lumea diferit
- Cele 6 percepții prin care filtrăm realitatea din jurul nostru
🔸Cum e construită structura personalității noastre
- Ce ne face să fim ceea ce suntem
- Cele 6 tipuri de personalitate din creierul nostru
🔸Trăsături forte de caracter
🔸Stiluri de interacțiune
- Preferințele noastre și ale celorlalți
🔸Părți de personalitate
🔸Canale de comunicare
- Ce înseamnă să comunicăm eficient
🔸Preferințe de mediu
- Solitar, 1 la 1, grup sau grup la grup?
🔸De ce se supără uneori oamenii
- De unde vine stresul în comunicare
- Cele 9 nevoi psihologice ce stau la baza comportamentelor observabile
- Cum să-i motivezi pe cei din jur
🔸Faza personalității și fazare
- Ce se poate schimba de-a lungul vieții și cum?
🔸Cum să porți conversații dificile
- Ce face conversația dificilă
- Cum să adaptezi modul de comunicare pentru a face cea mai bună invitație celuilalt la un dialog eficient
Cum ți se pare? Crezi că Școala de asertivitate poate fi o opțiune pentru tine?
CUM SE DESFĂȘOARĂ ȘCOALA DE ASERTIVITATE?
Cursul online pentru o comunicare eficientă
- 7 sesiuni online live pe Zoom x 3 ore fiecare (seara între 18:00 – 21:00), 1 sesiune pe săptămână. Trainer: Adrian Sandu
- Vei face parte dintr-un grup restrâns, alături de care vei împărtăși experiența cursului, exerciții practice și jocuri de rol.
- Vei primi un manual al cursului, cu noțiunile teoretice și exercițiile practice pe care le vom parcurge împreună (aprox. 100 de pagini)
- Vei primi un profil personalizat PCM® detaliat (30-40 de pagini despre tine), bazat pe un chestionar pe care îl vei completa online
De ce un profil personalizat PCM?
Succesul este un concept subiectiv.
- Unii oameni sunt nefericiți, părând să fi reușit prin criterii externe, cum ar fi banii, statutul sau puterea.
- Unii oameni sunt fericiți și productivi într-un mediu pe care alții îl consideră nesatisfăcător.
Cei care își gestionează viața nu sunt nici perfecți, nici fără probleme. Ei caută să afle cine sunt și ce își doresc. Ei își trăiesc viața în concordanță cu obiectivele lor și cu dorințele lor personale și profesionale.
Deoarece prioritățile și dorințele noastre ni se pot schimba de-a lungul vieții, succesul necesită dezvoltarea unei mai bune conștiințe de sine și a dorinței de a ne accepta așa cum suntem pe tot parcursul vieții noastre. Așadar, succesul necesită:
- Să ne stabilim obiective personale realiste, dar provocatoare
- Să îndeplinim aceste obiective
- Să ne bucurăm de realizările noastre și să sărbătorim
Profilul pe care îl vei primi oferă o perspectivă unică asupra comportamentelor tale pozitive și negative și asupra modalităților de a evita comportamentele negative pentru a obține eficiență, satisfacție și succes.
CE REPREZINTĂ PROFILUL TĂU PCM?
- Identificarea structurii personalității tale și a evoluției acesteia în timp.
- Identificarea elementelor determinante pentru succesul tău și a modalităților de a le activa.
- Identificarea situațiilor care, pentru tine, sunt o sursă de stres, și descoperirea unor sfaturi utile pentru gestionarea unor asemenea situații.
BONUS
Pe lângă tot ce ți-am prezentat mai sus, primești și câteva bonusuri valoroase
✅ 1 sesiune de mentorat individual cu Adrian Sandu, pentru a discuta pe marginea profilului tău personalizat PCM®
✅ 4 sesiuni de coaching individual cu Adrian Sandu, atunci când vei simți că te blochezi în atingerea obiectivelor tale de comunicare
✅ Acces la un grup special de suport și susținere, alături de alți cursanți ca tine
Te invit la o discuție gratuită pe Zoom, în care îți voi răspunde la toate întrebările.
Grăbește-te, numărul de locuri este limitat!Ce cred unii dintre foștii cursanți?
Hai să recapitulăm care e planul tău în Școala de asertivitate:
- Participi la 7 întâlniri LIVE ONLINE săptămânale cu explicații, exerciții practice și suport în care înveți cum să zici ce vrei fără să superi
- Te cunoști mai bine pe tine și înveți cum să-i cunoști mai bine pe ceilalți
- Primești profilul tău personalizat PCM® din care afli care este structura ta de personalitate, ce preferințe de comunicare ai, ce te motivează și ce te stresează și sfaturi utile pentru a-ți îmbunătăți comunicarea cu ceilalți
- Primești suportul trainerului (Adrian Sandu), al colegilor și al manualului de curs
- BONUS: 1 sesiune de mentorat individual cu Adrian Sandu, pentru a discuta pe marginea profilului tău personalizat PCM®
- BONUS: 4 sesiuni de coaching individual cu Adrian Sandu, atunci când vei simți că te blochezi în atingerea obiectivelor tale de comunicare (le poți accesa timp de 6 luni de la începerea cursului)
- BONUS: Acces la un grup special de suport și susținere, alături de alți cursanți ca tine
Simți că poate a venit momentul să schimbi ceva la modul cum comunici? Te invit la o discuție amicală, fără obligații, să-mi spui mai multe despre ce-ți dorești. Vedem împreună dacă și cum te pot ajuta:
